Quanto custa o LinkedIn Premium? Preço de cada plano em 2026

O LinkedIn Premium tem quatro níveis: Career, Business, Sales Navigator e Recruiter Lite. Cada um foi criado para um tipo diferente de usuário, com ferramentas próprias e um preço bem diferente.

Vale lembrar um dado: 80% dos leads B2B vêm do LinkedIn, mais do que de qualquer outra rede social, segundo as estatísticas do LinkedIn 2026. Por isso, entender pelo que você está pagando é mais importante do que nunca.

O que é o LinkedIn Premium?

O LinkedIn Premium é uma assinatura paga que dá acesso a ferramentas além da conta gratuita padrão. A versão gratuita cobre o networking básico e a busca de vagas; o Premium libera recursos criados para fazer mais, e mais rápido.

O LinkedIn oferece quatro níveis Premium, cada um com um objetivo: busca de vagas, networking profissional, prospecção de vendas e recrutamento. Em vez de uma solução única, cada plano mira um tipo específico de usuário com necessidades específicas.

Para equipes de vendas e donos de negócio, o Premium também virou uma plataforma de referência para estratégias de geração de leads, principalmente nos planos mais avançados.

O preço varia conforme o plano escolhido e a forma de pagamento, mensal ou anual.

Quanto custa o LinkedIn Premium?

O preço do LinkedIn Premium depende de duas coisas: o plano que você escolhe e como você paga. A cobrança mensal dá flexibilidade, enquanto a cobrança anual normalmente vem com algum desconto. Os quatro planos cobrem usos bem diferentes, então a escolha certa depende do que você realmente precisa que o LinkedIn faça por você.

Premium Career

O Premium Career é o plano pago de entrada do LinkedIn, pensado para quem está em busca de emprego. Ele começa em US$ 29,99 por mês, ou US$ 239,88 por ano no plano anual.

Veja o que você realmente ganha com ele:

• Créditos de InMail: são, basicamente, mensagens diretas que você pode enviar a recrutadores ou gestores de contratação mesmo que eles ainda não estejam na sua rede
• Quem viu seu perfil: você vê quem andou olhando o seu perfil nos últimos 90 dias, o que é ótimo para perceber quando um recrutador deu uma olhada
• LinkedIn Learning: acesso a milhares de cursos on-line, de habilidades técnicas a preparação para entrevistas
• Informações sobre candidatos: mostra como o seu perfil se compara ao de outras pessoas que se candidataram à mesma vaga, para você não se candidatar às cegas

Se você está procurando emprego ativamente agora, este provavelmente é o melhor plano para começar.

Premium Business

O Premium Business é voltado para profissionais que querem ampliar a rede e usar o LinkedIn para mais do que a busca de vagas.

Ele custa US$ 59,99 por mês, ou US$ 575,88 por ano no plano anual. Sim, é mais caro que o Career, mas vem com um conjunto de ferramentas bem maior.

Veja o que você ganha:

• Mais créditos de InMail: 15 por mês em vez de 5, para você abordar muito mais pessoas
• Busca ampliada: você pode navegar por mais perfis e fazer mais buscas sem esbarrar nos limites do LinkedIn
• Informações sobre empresas: acesso a dados de empresas, como tendências de crescimento e mudanças no quadro de funcionários, útil para pesquisar possíveis parceiros, clientes ou empregadores
• Navegação ilimitada por perfis: diferentemente do plano gratuito, você pode ver quantos perfis quiser, sem restrições

A principal diferença em relação ao Career é o foco. O Career foi criado para você ser contratado. O Business foi criado para você crescer profissionalmente, seja fazendo conexões, pesquisando empresas ou se posicionando como referência no seu mercado.

Se você não está procurando emprego ativamente, mas quer levar a sério o networking e o desenvolvimento de negócios, este é o plano para você.

Sales Navigator Core

O Sales Navigator Core está um degrau acima dos planos Premium comuns e foi criado especificamente para profissionais de vendas que precisam de mais do que networking básico.

Ele custa US$ 99,99 por mês, ou US$ 959,88 por ano no plano anual. É o mais caro dos planos principais, mas também o mais poderoso se a prospecção ocupar boa parte do seu dia a dia.

Veja o que você ganha:

• Busca avançada de leads e contas: 34 filtros de leads e 16 filtros de contas para encontrar prospects por cargo, senioridade, tamanho da empresa, setor, região e até mudanças recentes de emprego
• Sinais de intenção de compra: um filtro com IA que destaca os leads que já demonstram interesse em comprar, para você abordá-los exatamente na hora certa
• Integrações com CRM: sincroniza direto com Salesforce e HubSpot, mantendo tudo conectado às suas ferramentas de vendas
• Acompanhamento de leads e alertas: você é avisado quando um lead muda de emprego ou a empresa dele faz alguma movimentação, o que dá um motivo natural para entrar em contato
• 50 créditos de InMail por mês: muito mais alcance para prospecção do que nos planos comuns

Este é o plano para times de vendas outbound que levam a prospecção B2B a sério. Se a geração de leads é parte central do seu dia a dia, o Sales Navigator Core foi feito exatamente para isso.

Recruiter Lite

O Recruiter Lite é o plano do LinkedIn voltado para contratação, criado para recrutadores individuais ou gestores de contratação que precisam encontrar candidatos sem depender só das vagas publicadas.

Ele custa cerca de US$ 169,99 por mês. Não há uma opção confirmada de cobrança anual, então vale consultar o LinkedIn diretamente.

Veja o que você ganha:

• Mais de 20 filtros de busca de candidatos: refine por cargo, localização, setor, habilidades, experiência e idiomas, sem rolar por centenas de perfis irrelevantes
• 30 créditos de InMail por mês: aborde diretamente candidatos que ainda não estão na sua rede, com modelos de mensagem salvos para agilizar
• Recomendações diárias de candidatos: o LinkedIn roda ativamente as suas buscas salvas e mostra novos candidatos compatíveis todos os dias, para você não começar sempre do zero
• Gestão básica de candidatos: um pipeline integrado para registrar quem você já contatou, avaliou ou pré-selecionou

Um detalhe importante: o Recruiter Lite é uma licença para um único usuário, pensada para recrutadores ou gestores que trabalham sozinhos, não para equipes completas de recrutamento. Se você contrata em grande escala, o plano completo Recruiter Corporate do LinkedIn é a melhor opção.

Lembre-se de que todos os preços acima são as tarifas dos Estados Unidos. O que você paga de fato pode variar conforme o país, as promoções ativas e a escolha entre cobrança mensal ou anual. No Brasil, o LinkedIn mostra os preços em reais, mas só cobra em reais se houver um número de registro fiscal nos dados de cobrança; sem ele, a cobrança é feita em dólares. O preço para o seu país, com os impostos aplicáveis, só aparece na hora de finalizar a compra, e você pode cancelar a assinatura a qualquer momento nas configurações; ela continua ativa até o fim do período já pago. Por isso, confira sempre o preço exato diretamente no LinkedIn na hora de pagar.

Quais recursos o LinkedIn Premium inclui?

O LinkedIn Premium não é uma única caixa de ferramentas, e sim um conjunto de recursos que muda conforme o plano. Alguns estão disponíveis em todos os planos, outros são exclusivos dos níveis mais avançados. Veja os que realmente fazem diferença.

• Mensagens InMail: permitem contatar qualquer pessoa no LinkedIn sem precisar estar conectado antes. O InMail tem taxa de abertura de 50 a 60%, contra 15 a 27% do cold email, o que o torna uma ferramenta realmente útil para recrutadores, candidatos e vendedores
• Quem viu seu perfil: você vê exatamente quem visitou o seu perfil, não só um número vago. Útil para perceber o interesse de um recrutador ou saber quem está pesquisando você depois de uma apresentação
• Filtros de busca avançados: dependendo do plano, você tem de 20 a mais de 34 filtros para refinar pessoas ou empresas por cargo, localização, setor, senioridade e tamanho da empresa
• LinkedIn Learning: milhares de cursos on-line sobre negócios, tecnologia e habilidades criativas. Está incluído nos planos Career e Business e, sinceramente, vale a pena usar mesmo que você não esteja procurando emprego
• Informações sobre candidatos: mostra como o seu perfil se compara ao de outros candidatos à mesma vaga, para você identificar lacunas antes que um recrutador as veja
• Navegação ilimitada por perfis: as contas gratuitas têm um limite de perfis que você pode ver. O Premium elimina esse limite por completo
• Ferramentas de prospecção: disponíveis no Sales Navigator, incluem acompanhamento de leads, sinais de intenção de compra e sincronização com o CRM. Para muitas equipes de vendas, isso também dispensa fornecedores de dados separados, já que os dados de prospecção estão integrados à plataforma
• Ferramentas de recrutamento: o Recruiter Lite oferece filtros de busca de candidatos, buscas salvas e recomendações diárias, para você não começar do zero toda vez que precisa preencher uma vaga

Comparativo dos planos do LinkedIn Premium

Veja um comparativo rápido dos quatro planos do LinkedIn Premium.

Vale a pena assinar o LinkedIn Premium?

Sinceramente, depende de quanto você realmente usa o LinkedIn. Se você entra uma vez por semana para rolar o feed, a versão gratuita dá conta do uso casual. O Premium começa a fazer sentido quando o LinkedIn vira parte ativa do seu dia a dia.

Veja, em linhas gerais, quando cada plano se paga:

• Premium Career: busca ativa de emprego, candidaturas concorridas em que se destacar entre os candidatos faz diferença e networking com pessoas fora do seu círculo imediato
• Sales Navigator: prospecção outbound e geração de leads, principalmente para equipes que estão construindo um pipeline de vendas B2B ou executando uma estratégia de go-to-market B2B, em que alcançar as pessoas certas na hora certa é tudo
• Recruiter Lite: busca regular de candidatos sem depender só das vagas publicadas, e gestão de um pipeline de possíveis contratações em um só lugar

Se você usa o LinkedIn casualmente e não está procurando emprego, contratando nem vendendo, o Premium provavelmente não vale a pena para você agora.

Como escolher o plano certo do LinkedIn Premium

Em vez de começar pelos planos, comece pelo momento em que você está.

• Escolha o Premium Career se você está se candidatando ativamente a vagas e quer mais visibilidade junto aos recrutadores
• Escolha o Premium Business se o seu foco é ampliar a rede profissional e pesquisar empresas do seu mercado
• Escolha o Sales Navigator se prospectar e chegar aos decisores fazem parte regular da sua rotina semanal
• Escolha o Recruiter Lite se você contrata com frequência e quer um jeito mais inteligente de encontrar candidatos além das vagas publicadas

Ainda em dúvida? Pense em para que você realmente usaria o LinkedIn numa terça-feira à tarde. Esse é o seu plano.

Perguntas frequentes sobre o LinkedIn Premium

1. Quanto custa o LinkedIn Premium?

O LinkedIn Premium tem quatro planos. O Career começa em US$ 29,99 por mês, o Business em US$ 59,99, o Sales Navigator Core em US$ 99,99 e o Recruiter Lite em cerca de US$ 169,99 por mês (preços dos Estados Unidos). O preço varia conforme o ciclo de cobrança e a região, então confira sempre o valor exato diretamente no LinkedIn na hora de pagar.

2. Vale a pena pagar pelo LinkedIn Premium?

Depende de quanto você usa o LinkedIn. Se você procura emprego, prospecta ou contrata com regularidade, o Premium agrega valor real. Se você é um usuário casual que entra de vez em quando, a versão gratuita provavelmente basta.

3. O LinkedIn Premium é grátis com o Amazon Prime?

O LinkedIn e o Amazon Prime Student já fizeram parcerias para oferecer seis meses grátis do LinkedIn Premium Career. Verifique na sua conta Prime Student se a oferta está ativa no seu país. O Amazon Prime comum não inclui o LinkedIn Premium.

4. O LinkedIn Premium mostra quem viu o seu perfil?

Sim, com uma ressalva. As contas gratuitas veem os últimos 5 visitantes, enquanto as contas Premium veem a lista completa de até 365 dias, com filtros e tendências. Mas, mesmo com o Premium, você não vê os nomes de quem navega no modo privado.

5. Como conseguir o LinkedIn Premium mais barato?

O caminho mais direto é escolher a cobrança anual, que sai mais barata do que pagar mês a mês. Estudantes podem verificar se a oferta do Amazon Prime Student está ativa, e veteranos das forças armadas dos Estados Unidos que cumprem os requisitos podem ter acesso a doze meses grátis do Premium pelo programa de veteranos do LinkedIn, que vale só naquele país. No Brasil, além do plano anual, resta principalmente o teste grátis do Premium que o LinkedIn oferece a membros elegíveis, com duração que varia conforme a região e a oferta.