¿Cuánto cuesta LinkedIn Premium? Precios de cada plan en 2026

LinkedIn Premium tiene cuatro niveles: Career, Business, Sales Navigator y Recruiter Lite. Cada uno está pensado para un tipo de usuario distinto, con sus propias herramientas y un precio muy diferente.

Conviene tener en cuenta un dato: el 80 % de los leads B2B proceden de LinkedIn, por delante de cualquier otra red social, según las estadísticas de LinkedIn 2026. Por eso, entender qué obtienes a cambio de lo que pagas es más importante que nunca.

¿Qué es LinkedIn Premium?

LinkedIn Premium es una suscripción de pago que da acceso a herramientas que van más allá de la cuenta gratuita estándar. La versión gratuita cubre el networking básico y la búsqueda de empleo; Premium desbloquea funciones pensadas para hacer más cosas, y más rápido.

LinkedIn ofrece cuatro niveles Premium, cada uno con un objetivo: buscar empleo, hacer networking profesional, prospectar clientes y reclutar. En lugar de una solución única para todos, cada plan se dirige a un tipo de usuario con unas necesidades concretas.

Para equipos de ventas y dueños de negocio, Premium se ha convertido además en una plataforma de referencia para las estrategias de generación de leads, sobre todo a través de sus planes más avanzados.

El precio varía según el plan que elijas y según pagues mes a mes o anualmente.

¿Cuánto cuesta LinkedIn Premium?

El precio de LinkedIn Premium depende de dos cosas: el plan que elijas y cómo lo pagues. La facturación mensual te da flexibilidad, mientras que la facturación anual suele venir con algún descuento. Los cuatro planes cubren usos muy distintos, así que la elección correcta depende de lo que realmente necesites que LinkedIn haga por ti.

Premium Career

Premium Career es el plan de pago básico de LinkedIn y está pensado para quienes buscan empleo. Parte de 29,99 $ al mes, o 239,88 $ al año si eliges el plan anual.

Esto es lo que consigues con él:

• Créditos de InMail: son, básicamente, mensajes directos que puedes enviar a reclutadores o responsables de contratación aunque todavía no estén en tu red
• Quién ha visto tu perfil: puedes ver quién ha estado mirando tu perfil en los últimos 90 días, muy útil para detectar cuándo un reclutador le ha echado un vistazo
• LinkedIn Learning: acceso a miles de cursos online, desde habilidades técnicas hasta preparación de entrevistas
• Información sobre candidatos: te muestra cómo se compara tu perfil con el de otras personas que optan al mismo puesto, para que no vayas a ciegas

Si ahora mismo estás buscando trabajo activamente, este es probablemente el mejor plan para empezar.

Premium Business

Premium Business está orientado a profesionales que quieren ampliar su red y sacar más partido a LinkedIn más allá de buscar empleo.

Cuesta 59,99 $ al mes, o 575,88 $ al año con el plan anual. Sí, es más caro que Career, pero incluye un conjunto de herramientas notablemente mayor.

Esto es lo que consigues:

• Más créditos de InMail: 15 al mes en lugar de 5, para contactar con muchas más personas
• Búsqueda ampliada: puedes ver más perfiles y hacer más búsquedas sin toparte con los límites de LinkedIn
• Información sobre empresas: acceso a datos de empresas, como tendencias de crecimiento y cambios en la plantilla, muy útil si investigas posibles socios, clientes o empleadores
• Navegación ilimitada por perfiles: a diferencia del plan gratuito, puedes ver tantos perfiles como quieras sin restricciones

La principal diferencia con Career es el enfoque. Career se centra en conseguir que te contraten. Business, en crecer profesionalmente, ya sea creando contactos, investigando empresas o posicionándote como referente en tu sector.

Si no estás buscando trabajo activamente pero quieres tomarte en serio el networking y el desarrollo de negocio, este es tu plan.

Sales Navigator Core

Sales Navigator Core es un paso por encima de los planes Premium estándar y está diseñado específicamente para profesionales de ventas que necesitan algo más que networking básico.

Cuesta 99,99 $ al mes, o 959,88 $ al año con el plan anual. Es el más caro de los planes principales, pero también el más potente si la prospección ocupa una buena parte de tu día a día.

Esto es lo que consigues:

• Búsqueda avanzada de leads y cuentas: 34 filtros de leads y 16 de cuentas para localizar prospectos por cargo, nivel, tamaño de empresa, sector, zona geográfica e incluso cambios de empleo recientes
• Señales de intención de compra: un filtro basado en IA que destaca los leads que ya muestran interés en comprar, para que contactes justo en el momento adecuado
• Integraciones con CRM: se sincroniza directamente con Salesforce y HubSpot, de modo que todo queda conectado con tus herramientas de ventas
• Seguimiento de leads y alertas: recibes un aviso cuando un lead cambia de empleo o hay novedades en su empresa, lo que te da un motivo natural para contactar
• 50 créditos de InMail al mes: mucha más capacidad de contacto que con los planes estándar

Este es el plan para los equipos de ventas outbound que hacen prospección B2B en serio. Si la generación de leads es una parte central de tu trabajo, Sales Navigator Core está hecho exactamente para eso.

Recruiter Lite

Recruiter Lite es el plan de LinkedIn centrado en la contratación, dirigido a reclutadores individuales o responsables de contratación que necesitan encontrar candidatos sin depender solo de las ofertas de empleo.

Cuesta alrededor de 169,99 $ al mes. No hay una opción confirmada de facturación anual, así que conviene comprobarlo directamente con LinkedIn.

Esto es lo que consigues:

• Más de 20 filtros de búsqueda de candidatos: acota candidatos por cargo, ubicación, sector, habilidades, experiencia e idiomas, para no tener que revisar cientos de perfiles irrelevantes
• 30 créditos de InMail al mes: contacta directamente con candidatos que aún no están en tu red, con plantillas de mensajes guardadas para ir más rápido
• Recomendaciones diarias de candidatos: LinkedIn ejecuta tus búsquedas guardadas y te muestra cada día nuevos candidatos que encajan, para que no empieces siempre de cero
• Gestión básica de candidatos: un pipeline integrado para registrar a quién has contactado, revisado o preseleccionado

Un detalle que conviene saber: Recruiter Lite es una licencia de un solo usuario, pensada para reclutadores o responsables que trabajan solos, no para equipos completos de selección. Si contratas a gran escala, el plan completo Recruiter Corporate de LinkedIn encaja mejor.

Ten en cuenta que todos los precios indicados son tarifas de Estados Unidos. Lo que pagues realmente puede variar según tu país, las promociones activas y si eliges facturación mensual o anual. En España, LinkedIn factura en euros: el precio para tu país, con el IVA incluido, solo aparece al finalizar la compra, y puedes cancelar la suscripción en cualquier momento desde la configuración; seguirá activa hasta el final del periodo ya pagado. Comprueba siempre el precio exacto directamente en LinkedIn al pagar.

¿Qué funciones incluye LinkedIn Premium?

LinkedIn Premium no es una única caja de herramientas, sino un conjunto de funciones que cambian según el plan. Algunas están en todos los planes y otras son exclusivas de los niveles más avanzados. Estas son las que marcan la diferencia de verdad.

• Mensajes InMail: te permiten escribir a cualquier persona de LinkedIn aunque no sea uno de tus contactos. Los InMail tienen una tasa de apertura del 50 al 60 %, frente al 15 al 27 % del email en frío, lo que los convierte en una herramienta realmente útil para reclutadores, candidatos y comerciales por igual
• Quién ha visto tu perfil: ves exactamente quién ha visitado tu perfil, no solo una cifra vaga. Práctico para detectar el interés de un reclutador o saber quién te está investigando después de una presentación
• Filtros de búsqueda avanzados: según el plan, tienes entre 20 y más de 34 filtros para acotar personas o empresas por cargo, ubicación, sector, nivel y tamaño de empresa
• LinkedIn Learning: miles de cursos online sobre negocio, tecnología y habilidades creativas. Está incluido en los planes Career y Business y, sinceramente, merece la pena aunque no estés buscando trabajo
• Información sobre candidatos: te muestra cómo se compara tu perfil con el de otros candidatos al mismo puesto, para detectar carencias antes de que lo haga un reclutador
• Navegación ilimitada por perfiles: las cuentas gratuitas tienen un tope de perfiles que puedes ver. Premium elimina ese límite por completo
• Herramientas de prospección: disponibles en Sales Navigator, incluyen seguimiento de leads, señales de intención de compra y sincronización con el CRM. Para muchos equipos de ventas también sustituyen a los proveedores de datos externos, porque los datos de prospección están integrados en la plataforma
• Herramientas de reclutamiento: Recruiter Lite te da filtros de búsqueda de candidatos, búsquedas guardadas y recomendaciones diarias, para no empezar de cero cada vez que tienes que cubrir un puesto

Comparativa de los planes de LinkedIn Premium

Así se comparan los cuatro planes de LinkedIn Premium de un vistazo.

¿Merece la pena LinkedIn Premium?

Siendo sinceros, depende de cuánto trabajo le dediques realmente a LinkedIn. Si entras una vez a la semana para mirar el feed, la versión gratuita cubre de sobra un uso ocasional. Premium empieza a tener sentido cuando LinkedIn se convierte en una parte activa de tu día a día.

A grandes rasgos, estos son los casos en los que cada plan se amortiza:

• Premium Career: búsqueda activa de empleo, candidaturas competitivas en las que es importante destacar entre los aspirantes, y networking con personas fuera de tu círculo inmediato
• Sales Navigator: prospección outbound y generación de leads, sobre todo para equipos que construyen un pipeline de ventas B2B o ejecutan una estrategia go-to-market B2B, donde llegar a las personas adecuadas en el momento adecuado lo es todo
• Recruiter Lite: buscar candidatos con regularidad sin depender solo de las ofertas de empleo, y gestionar un pipeline de posibles contrataciones en un único sitio

Si usas LinkedIn de forma ocasional y no estás buscando trabajo, contratando ni siquiera vendiendo, probablemente Premium no te merece la pena ahora mismo.

Cómo elegir el plan de LinkedIn Premium adecuado

En lugar de empezar por los planes, empieza por tu situación actual.

• Elige Premium Career si estás enviando candidaturas activamente y quieres más visibilidad ante los reclutadores
• Elige Premium Business si te centras en ampliar tu red profesional e investigar empresas de tu sector
• Elige Sales Navigator si la prospección y llegar a quienes toman las decisiones forman parte habitual de tu semana
• Elige Recruiter Lite si contratas con regularidad y quieres una forma más inteligente de encontrar candidatos más allá de las ofertas de empleo

¿Todavía con dudas? Piensa para qué usarías LinkedIn de verdad un martes por la tarde. Ese es tu plan.

Preguntas frecuentes sobre LinkedIn Premium

1. ¿Cuánto cuesta LinkedIn Premium?

LinkedIn Premium tiene cuatro planes. Career parte de 29,99 $ al mes, Business de 59,99 $, Sales Navigator Core de 99,99 $ y Recruiter Lite de unos 169,99 $ al mes (precios de Estados Unidos). El precio varía según el ciclo de facturación y la región, así que comprueba siempre la cifra exacta directamente en LinkedIn al pagar.

2. ¿Merece la pena pagar LinkedIn Premium?

Depende de lo activamente que uses LinkedIn. Si buscas trabajo, prospectas o contratas con regularidad, Premium aporta un valor real. Si eres un usuario ocasional que entra de vez en cuando, la versión gratuita probablemente sea suficiente.

3. ¿LinkedIn Premium es gratis con Amazon Prime?

LinkedIn y Amazon Prime Student han colaborado en el pasado para ofrecer seis meses gratis de LinkedIn Premium Career. Comprueba en tu cuenta de Prime Student si la oferta está activa en tu país. El Amazon Prime estándar no incluye LinkedIn Premium.

4. ¿LinkedIn Premium muestra quién ha visto tu perfil?

Sí, con matices. Las cuentas gratuitas ven los últimos 5 visitantes, mientras que las cuentas Premium ven la lista completa de hasta 365 días, con filtros y tendencias. Eso sí, incluso con Premium no verás los nombres de quienes navegan en modo privado.

5. ¿Cómo conseguir LinkedIn Premium más barato?

La forma más directa es optar por la facturación anual, que sale más barata que pagar mes a mes. Los estudiantes pueden comprobar si la oferta de Amazon Prime Student está activa, y los veteranos del ejército de Estados Unidos que cumplan los requisitos pueden acceder a doce meses gratis de Premium a través del programa de LinkedIn para veteranos, que solo se aplica en ese país. En España, aparte del plan anual, queda sobre todo la prueba gratuita de Premium que LinkedIn ofrece a los miembros que cumplen los requisitos, con una duración que varía según la región y la oferta.